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경영지도사2차

[경영지도사 인적자원분야] 조직행동론 시험 난이도 & 출제경향 [2016 경영지도사 인적자원분야] 조직행동론 시험 난이도 & 출제경향 2016년 8월 20일 무덥고 습한 날씨 속에 경영지도사 2차시험이 있었습니다. 경영지도사에는 4개의 취득분야가 있다는 것을 잘 알고있을 겁니다. 재무관리분야, 마케팅분야, 인적자원관리분야, 생산관리분야가 있는데, 최근 가장 많이 응시하고 있는 순으로 나열하면, 마케팅분야 > 재무관리분야 > 인적자원관리분야 > 생산관리분야 랍니다. 음.... 그렇담... 경영지도사 인적자원관리분야는 인기가 없는건가요? 아니면 전망이 좋지 않은 건가요? 질문하시는 분이 있을 것 같습니다. 그렇지 않습니다. 경영지도사 인적자원관리분야는 경영지도사 초창기때.. 그러니까 80~90년대에는 취득분야로 인기가 정말 많았다고 합니다. 지금은 상대적으로 수험공부가.. 더보기
경영지도사 자격증 노사관계론 시험 난이도 & 출제경향 2016 경영지도사 자격증 노사관계론 시험 난이도 & 출제경향 1. 경영지도사 노사관계론 시험 난이도 2016년도 경영지도사 노사관계론 시험난이도는 예년과 유사하다고 볼 수 있습니다. 쉽게 작성할 수 있는 문제와 변별력을 내는 문제가 골고루 출제되었습니다. 그러나 지엽적인 문제로 말미암아 꼼꼼하게 학습을 하지 않은 수험생의 경우, 상당히 고전했을 것으로 예상됩니다. 특히“문제2”에서 경영권의 학설에 몰입되어 긴장한 수험생들은 다른문제까지 영향을 미쳐, 주어진 시간을 충분히 활용하지 못하였을 가능성이 있겠습니다. 2. 경영지도사 노사관계론 시험 출제경향 분석 【문제1】 단체협약의 효력확장의 의의, 일반적 구속력 및 지역적 구속력에 관하여 논하시오. (30점) 노조법 제35조와 제36조의 일반적 구속력과 지.. 더보기
2016 경영·기술지도사 31회 시험에서 213명 합격자 선정 (2016.10.5 머니투데이) 2016 경영·기술지도사 31회 시험에서 213명 합격자 선정 (2016.10.5 머니투데이) - 본 사진은 기사와 관련이 없습니다 - 중소기업청에서 시행하는 경영 및 기술컨설팅 국가전문자격인 경영지도사, 기술지도사 31회 시험에서 경영지도사 197명, 기술지도사 16명, 총 213명의 합격자가 나왔다. 경영지도사는 2차 시험 1711명 응시에 197명(마케팅 72, 생산 13, 인적자원 50, 재무62명), 기술지도사는 2차 119명이 응시해 최종 16명 합격자를 선정했다. 총 2차 시험 응시율 대비 합격률은 11.6%다. 경영지도사 수험생 카페(kinnof)를 운영하는 김형기 실장은 “올해 지도사 시험이 가장 어려웠고, 수험생 합격률도 낮았으며 점점 수준이 높아지는 추세"라며 "세무사, 노무사, 감정.. 더보기
경영지도사 자격증 마케팅관리론 시험 출제경향 경영지도사 자격증 마케팅관리론 시험 난이도 [2016년 제31회 경영지도사 2차 시험] 경영지도사 마케팅관리론 시험문제의 난이도는 예년과 비교하였을 때 비슷하거나 약간 어려운 수준이었다고 할 수 있습니다. 다만, 이번 시험출제의 특징이라면 시험문제가 마케팅관리론의 전 범위에서 골고루 출제된 것이 아니라 특정 분야에서 집중적으로 출제되었다는 점입니다. 그러나 난이도 측면에서는 까다로운 내용은 아니었다고 판단됩니다. 경영지도사 자격증 마케팅관리론 시험 출제경향 [문제1 : 30점] 과거 경영지도사 마케팅관리론에서도 출제되었던 사업포트폴리오 분석에 대한 문제입니다. 이번에는 사업포트폴리오 분석도구 중 GE-Mckinsey 매트릭스에 대해 기본적인 내용 중심으로 문제가 출제되었습니다. [문제2 : 30점] 마케.. 더보기